现在位置:首页 >> 新闻焦点 > 517888老品牌攻略·52岁女性,如果单位开始给交社保,55岁能退休吗?为什么? >>
新闻焦点
517888老品牌攻略·52岁女性,如果单位开始给交社保,55岁能退休吗?为什么?
发布时间: 2020-01-11 15:37:06 点击率:2357

517888老品牌攻略·52岁女性,如果单位开始给交社保,55岁能退休吗?为什么?

517888老品牌攻略,最近有一位女网友留言说,她今年已经52岁,现在所在的单位开始给员工缴纳社保,比较关心的问题是55岁能退休吗?

可以肯定的说52岁才参加社保,想55岁办理退休领取养老金待遇,这是不可能的事情。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,法定退休年龄是男满60岁,女干部55岁,女工人50岁,养老保险累计缴费满15年,才可以办理退休领取基本养老金待遇。很显然这位女性今年已经52岁,已经超过工人的法定退休年龄,不能以工人身份参加社保。如果这位女性以干部身份,参加社保退休年龄是55岁,按现行的相关规定来看,没有必要参加社保,即使参加社保也不可能55岁退休,为什么这么说呢?接下来我们一起详细的聊一聊这件事儿。

随着社会保障制度不断完善,特别是2011年7月份社会保险法实施以后,到退休年龄时,养老保险缴费不满15年不允许补缴,只能逐年缴费至满15年。也就是说52岁女性参加社保,要73岁才能办理退休领取养老金,显然已经不划算。当然了,既然单位给缴纳社保,工作一年可以享受一年社会保障待遇,假设补缴社保政策放开,或者说有补缴社保的机会,对于咱们来说也是一个机会,所以参加社保也有一定的道理。

实际上参加社保后,我们可以享受很多社会保障待遇,养老保险我们不必多说,满足规定后才可以领取养老金待遇。职工的医疗保险报销比例是最高的,如果这位女性52岁能参加社保的话,看病就医时享受的医保报销比例高达90%,那除此之外,像失业保险,工伤保险,生育保险,只要满足相关条件后都可以享受这些待遇。

总而言之,如果我们女性朋友超过50岁之后,没有必要自己缴纳社保。如果咱们女性朋友超过50岁之后,是单位给缴纳社保,像这种情况,我个人觉得还是参加社保,虽然不能领取养老金,但是可以享受几年保障待遇。

为此也给现在的年轻人一个忠告,如果想参加社保,一定要尽早参加。不要像这位女性朋友,都已经52岁才参加社保,真的有些晚了。不管这位女性能不能55岁退休,其实最重要的还是保证身体健康,为此大家有哪些不同的观点,欢迎在下方评论留言,感谢大家收藏点赞转发文章。

上一篇:沪市首现“1元退市”*ST大控被终止上市
下一篇:半年内降准仍是大概率事件